Nola funtzionatzen duen benetan ATS prezioak
ATS bakoitzak erabiltzen dituen lau fakturazio-ereduak, kontuan hartu beharreko ezkutuko kostuak eta Expertini-ren zuzeneko prezioak — lehiakide izendaturik gabe, zaharkituta geratzen diren zenbakirik gabe.
ATS-en prezioak begirada batean alderatzea zirudien baino zailagoa da, saltzaileek oinarri desberdinak fakturatzen dituztelako: eserleku bakoitzeko, enplegatuen kopuruaren arabera, lanpostu aktibo bakoitzeko edo plataforma-tarife lau baten bidez. Lehiakideen prezioak biltzen dituen taula bat argitaratu beharrean —horietako batek zenbakia aldatzen duen unean zaharkituta gelditzen dena—, orri honek merkatuak benetan erabiltzen dituen lau fakturazio-ereduak irakasten ditu, edozein saltzaileren prezioen orria —gurea barne— minutu gutxitan ebaluatu ahal izateko.
Expertiniren egungo prezioak behean erakusten dira, check-out-a bultzatzen duten datu berberetatik zuzenean irakurrita, beraz ezin dira inoiz sinkronizaziotik kanpo geratu benetan kobratuko litzaukeenarekin. Orrialde honetako ezer ez da beste plataformen sailkapen editoriala; edozer sinatu baino lehen galdera egokiak egiteko esparru bat da.
Hasierako prezio baxu bat soilik da erabilgarria zer barne hartzen duen zehazki dakizunean. ATS platerformen arteko benetako kostu-aldeak paketean sartzen denaren eta gehigarri bereizietan fakturatzen denaren artean agertu ohi dira, eta ez titularreko zenbakian —begiratu beheragoko kontrol-zerrenda zehatz-mehatz zer egiaztatu behar duzun jakiteko—.
| Prezio-eredua | Egokiena | Begiratu honi: |
|---|---|---|
| Expertini — erakunde bakoitzeko tarifa finkoa | Edozein talde-tamaina, lehen kontrataziotik enpresa-kontrataziora | Eserleku-hobari finkoa maila bakoitzeko — CMS puntuazioa, AI gonbita eta 43 lan-taulatarako banaketa barne, gehigarririk gabe. |
| Per-seat / per-recruiter | Kontratazio talde txiki eta egonkorrak | "Eserleku" gisa zer kontatzen den aldatu egiten da — saltzaile batzuek hautagai bat ikus dezakeen kontratazio-arduradun bakoitzeko kobratzen dute, ez egunero saioa hasten duten kontratatzaileengatik soilik. |
| Per-employee headcount | HRIS estiloko faktura bakarra nahi duten enpresak | Zure enpresa osoaren langile-Kopuruaren arabera prezioa ezartzen da, eta ez zure kontratazio-taldearen tamainaren arabera — kostua enpresa hazten den bakoitzean igo daiteke, benetan zenbat kontratatzen ari zaren kontuan hartu gabe. |
| Per-active-job-slot | Lanpostu ireki kopuru egonkor eta aurreikusgarria duten taldeak | Kontratazio-bolada batek —hainbat lanpostu aldi berean irekitzeak— hiruhileko berdinean aurreikusi gabeko maila-igoera bat egitera behartu zaitzake, gehien behar duzun unean hain zuzen. |
| Flat per-organisation | Aurrekontua egiteko zenbaki aurreikusgarri bakarra nahi duten taldeak | Planifikatzeko errazena, baina egiaztatu zehazki zer den eserleku/erabilera hornidura eta zer gertatzen den bat gainditzen duzun unean. |
Hauek dira ATS merkatuak erabiltzen dituen lau fakturazio-eredu arketipoak, ez saltzaile zehatzen sailkapena — ikusi beheko FAQ-a orrialde honek zergatik ez dituen lehiakideak izendatzen edo prezioak jartzen.
Zergatik hasierako prezioak oso gutxitan kontatzen duen istorio osoa
Eserleku bakoitzeko edo langile bakoitzeko prezio bat sinplea dirudi benetako talde batekin biderkatu arte, eta plataforma-kuota lau bat sinplea dirudi behar dituzun funtzioak maila altuago batean edo aparteko eranskin batean daudela konturatzen zarenean. Fakturazio-oinarriak zenbakiak bezainbeste axola du —zure enpresa osoaren langile-kopuruaren arabera prezioa duen enplegu bakoitzeko plataforma batek eskuko hautatzaile talde bat baino handiagoa denean erakunde bakoitzeko kuota lau bat baino garestiagoa izan daiteke—.
Gehigarriak dira eranskailuaren prezioa eta benetako kostua desberdintzen diren beste lekua. Plataforma batzuek puntuazioa, bideo-elkarrizketak eta ebaluazioak maila guztietan biltzen dituzte; beste batzuek oinarrizko harpidetzaren gainean geruzatutako hileroko karga bereizi gisa prezioa jartzen diete. Eskatu gehigarrien prezioen zerrenda osoa bi saltzaileren titularrak zuzenean alderatu aurretik.
Benetako kostua oso gutxitan da argitaratutako prezioa
- Inplementazio edo onboarding kuotak — behin-behineko karga bat, batzuetan hilabeteko harpidetza osoa baino handiagoa, saltzaile batzuek kontratuaren fasera arte aipatzen ez dutena.
- Gainbalio-tasak —zer gertatzen den, dolarretan, zure planak onartzen duena baino eserleku bat edo lanpostu huts bat gehiago behar duzun momentuan. Hornitzaile batzuek maila gorenera igotzen zaituzte automatikoki; beste batzuek unitateko gainbalio-tasa kobratzen dute, hurrengo maila zuzenean erostea baino garestiagoa izan daitekeena.
- Laguntza-mailaren mugak —txata, telefonoa edo izendun kontu-kudeatzaile bat zure prezio-puntuetan sartzen diren edo maila altuago baterako gordeta dauden.
- Datuen esportazioa irteeran — plataforma batzuek kargatzen dute, edo besterik gabe geldo eta eskuzko bihurtzen dute, zure hautagaien eta lanpostuen historia osoa esportatzea gero beste hornitzaile batera aldatzen bazara.
- Kontratuaren lotura — eskainitako prezioak urteko konpromisoa eskatzen duen, eta hileko benetako tasa nolakoa den konpromisoa hartu nahi ez baduzu.
Sinatu aurretik ATS hornitzaile bati egin beharreko galderak
- Zer kontatzen da zehazki "eserleku" gisa plan honetan —saioa has dezaketen kontratazio-kudeatzaile guztiak, edo lanpostuak argitaratzen dituzten kontratatzaileak bakarrik?
- Hautagaien puntuazioa / AI bidez lagundutako baheketa barne hartzen da, ala erabilera bakoitzeko kobratzen den gehigarri bat al da?
- Zein da zehatz-mehatz gainkostuaren tarifa beste eserleku bat edo lanpostu-tarte bat behar badut kontratuaren erdian?
- Esportatu al ditzaket nire hautagai eta lanpostu datu guztiak uzten badut, eta horrek aparteko kargurik al du?
- Zein laguntza-maila jasotzen dut prezio honetan — eta zein da erantzuteko denboraren konpromisoa?
- Prezio hau urteko kontratu batekin bakarrik dago eskuragarri, eta zein da hileko tasa?
Expertinik maila bakoitzean biltzen duena
Expertini plan bakoitzak —Oinarrizkotik Enpresara— CMS puntuazioa, AI-k lagundutako baheketa gonbidapenak, Resume Score egiaztapenak, 46 batzordeko sare osorako banaketa eta Hautagaien Harremanen Kudeaketa barne hartzen ditu, horietako inongo lerro bereizirik gabe. Pro eta Enpresak Bezero Harremanen Kudeaketa gehi dute beren bezeroak kudeatzen dituzten agentzientzat, eta Enpresak kontu-kudeatzaile dedikatu bat gehi du, baina oinarrizko kontratazio lan-fluxua berdina da maila guztietan —ez da ezer gordetzen talde gehienek oinarrizko mailatzat hartuko luketen funtzio baterako berritze bat behartzeko.
Hori nahita egindako prezio-filosofia da, ez marketin-lerro bat soilik: ikusi Nola Prezioak jartzen ditugun orria arrazoia ulertzeko, eta Kontratazio Bide Orokorra orria saltzaile askotako pilaketa batek piezaz pieza amaieran ordaintzen duenaren ikuspegi fasez fase izateko.
Ohiko galderak
Zergatik ez du orrialde honek lehiakide zehatzak edo haien prezioak izendatzen?⌄
Zergatik desberdintzen dira hainbeste fakturazio-oinarriak?⌄
Hemen agertzen den Expertiniren prezioa Prezioen orri nagusikoaren berdina al da?⌄
Urteroko fakturazioak zenbaki hauek aldatzen ditu?⌄
Zein da kontuz ibili beharreko ezkutuko kosturik handiena?⌄
Ikusi Expertini-ren prezioak osorik.
Plan bakoitza, muga bakoitza, ez dago "jarri harremanetan salmentekin" ataririk oinarrizkoetan.
Ikusi prezio osoa →