KONTRATAZIO TRESNAK · EXPERTINI ATS
Kontratazio-pilak benetan behar dituen tresna guztiak.
Plataforma bakarra Giza Baliabideetako taldeentzat, barnean kontratatzen dutenentzat eta bezeroen lana kudeatzen duten kontratazio-agentzientzat — CMS puntuazioa, ebaluazioak, bideo-elkarrizketak, hornikuntza eta inbutuaren kudeaketa, dena leku berean.
70+tresna multzoan
7kategoriak
Sourcing & Job Ads
Lan-eskaintza argitaratzea
Idatzi, puntuatu eta argitaratu lanpostu bat —doakoa Expertini herrialdeko gune eta Google for Jobs guztietarako, AI-k lagundutako zirriborro- eta aurrehautaketa-galderak barne hartuta.
Lan-eskaintza masiboen argitalpena
Sortu 100 lanpostu arte aldi berean CSV igoera bakar batetik — baliozkotze, bikoiztasun eta banaketa global bera argitalpen bakar gisa.
Lan-rolen arakatzailea
Arakatu O*NET lan-rolak, zereginak eta trebetasunak kategoriaren arabera.
Lan-deskribapenen sortzailea
Izenburu batetik eta gako-hitz gutxi batzuetatik abiatuta Geminik zirriborratutako lan-deskribapenak.
Job Score (JQS)
Lan-deskribapenaren kalitatearen kalifikazio determinista — hautatu zure benetako lanpostu irekietako bat edo itsatsi zirriborro bat.
Lan-eskaintzen banaketa
Argitaratutako lanpostu bakoitza automatikoki banatzen da Expertini-ra eta Expertini-ren 42 sareko guneetara —ikusi eta kudeatu lanpostu bakoitza non dagoen zuzenean.
Langileen gomendioak
Erreferentzia-mezu txantiloi berrerabilgarriak, klik bakarreko bidalketak erreferentziatutako hautagaiei, eta emaitzadun erreferentzia-erregistro osoa — kontratazio-iturririk kualifikatuena.
Sare profesionala
AI talentuaren ikuspegiak eta irteerako aholkuak zure erakundearen datuetatik iturrituta.
Talentuen bilaketa
Bilatu lan-eskatzaileak Expertini sarean zure erakundearen herrialdean —irakurri haien profil eta CVa ATSatik irten gabe. Bere jabeak zerrendatzea aukeratu duten profilak bakarrik agertzen dira.
Jarraitu talentua
Talent Search-etik zure erakundeak jarraitu duen denak, zerrenda bakarrean —talde osoarentzat gordeta, eta norbaitek gero zerrendatuta ez egotea aukeratzen duenean zintzoa.
Hautagaien alertak
Gorde Talent Search bat eta jaso jakinarazpena zure herrialdeko pertsona berriak harekin bat datozenean.
Hautagaien bilaketa
AI bidezko bilaketa-estrategiak eta zure multzotik datozen kanalen gomendioak.
Lan-eskaintzak sare sozialetan partekatzea
Automatikoki konposatu argitaratzeko prest dagoen gizarte-mezu bat lanpostu baterako — LinkedIn, X, Facebook.
Google Ads konektorea
Sortu eta kudeatu Google Ads kanpainak zuzenean zure ATSko lan-eskaintzetatik.
Microsoft Ads integrazioa
Abiarazi Microsoft Ads kanpainak argitaratutako lan-eskaintzekin lotuta.
Lan-iragarki programatikoak
Banakatu lan-eskaintzak Expertiniko 250 herrialde-gune baino gehiagotara kanpaina bakar baten bidez.
Screening & Evaluation
CMS puntuazioa
Hautagaien eta lanpostuen arteko bat-etortze semantikoaren puntuazioa Gemini erabiliz — kargatu berriak, edo hautatu benetako hautagai eta lanpostu bat.
Curriculumaren puntuazioa
AI CV kalitatearen puntuazioa berehala — kargatu berria, edo aukeratu hautagai eta lan erreal bat.
Gaitasunen ebaluazioa
Trebetasun-ebaluazio egituratuak puntuazio-errubrikekin eta PDF esportazioarekin —konektatu benetako hautagai bat emaitzak bere ATS profilean gordetzeko.
Aniztasunaren analizatzailea
Alborapen eta dibertsitate auditoretza zure lan-deskribapen eta pipeline osoan zehar.
Curriculumen iragazketa masiboa
Kargatutako CVen adimen-pantailaratze batxoa lanpostuaren deskribapenaren aurka.
Curriculumen azterketa automatikoa
Kargatu CVak eta atera automatikoki hautagaien profilak zure talentu-poltsara.
Curriculumen lan-analizatzailea
Hautagaiaren CVaren eta zuzeneko lanpostu baten arteko AI bidezko bat-etorri analisi sakona.
Aurrehautaketarako tresna
Puntuazioarekin batera rol bakoitzeko AI bidez sortutako aurre-baheketarako galdera-sortak.
Profil itsuen sortzailea
Klik bakarreko hautagaiaren marka-profil anonimizatu eta apaindua —etorkizuneko bezeroentzat prest—.
Hautagaien ebaluazioa
Zure pipeline-ko hautagaientzako puntuazio-txartelaren ebaluazio egituratua.
Prozesuen eta bezeroen kudeaketa
Lan-eskaintzen analitika
Zuzeneko analitika zure argitaratutako lanpostuetan — bistaratzeak, eskaerak, funnel-a.
Kontratazio-kanpainaren jarraitzailea
Zure lanpostu hutsak kontratazio-egutegietara egokitzen dituen plangintza-tresna.
Eskabideen inbutua
Funtzio-bide osoko bihurketa-analitika zure lanpostu aktibo guztietan.
Txosten pertsonalizatuen sortzailea
Aukeratu datu-iturri bat, hautatu zure eremu eta iragazkiak, eta eraiki txosten pertsonalizatua zure kontuko datuetatik abiatuta; gorde edozein unetan berriro exekutatzeko, eta esportatu CSV edo Google Sheets-era.
Kontratazio-prozesua
Lanpostu espezifiko bateko hautagai bakoitzaren fasearen ikuspegi kanbana — eskatua, azterketa, elkarrizketa, eskaintza. Ez da hautagaien direktorio bat (ikusi Talent Pipeline horretarako).
Kontratazio-aurreikuspena
Datorren hileko kontratazioen proiekzio sinplea zure azken 3 hilabeteetako erritmotik abiatuta — ez eredu iragarle bat.
Kontratazio-joerak
12 hilabeteko bolumenaren joera — argitaratutako lanpostuak, jasotako eskabideak, egindako kontratazioak.
Hautatzaileen produktibitatea
Errekrutatzaile bakoitzaren jarduera — kanalaren mugimenduak, antolatutako elkarrizketak, sortutako eskaintzak, kontratazioak — ekintza bakoitzeko benetako aktore-datuetatik abiatuta.
Hautagaien analitika
Erakunde osoko hautagaien datu-basearen analitika —hazkundea, iturri-nahasketa, CV estaldura, CMS puntuazioaren banaketa, bikoizketak—.
Talentuen hautaketa-prozesua
Bildu dituzun hautagai guztien direktorio bilakagarria —iragazi, etiketatu, gorde multzoak eta gonbidatu. Ez etapa-jarraipena (ikusi Hiring Pipeline horretarako).
Talentuen multzoaren mezularitza
Bidali mezu zuzenduak zure talentu-taldearen zati iragazki bati.
Hautagaien inkestak
Bidali kontratazio prozesuaren inkestak eta ikusi bildutako iritzia txosten bakarrean.
Kontratazio-denboraren adimena
Kontratatzeko denboraren hileko joera eta kategoria-erreferentziak zure batez bestekoaren aurka.
Bezeroentzako aurkezpenen sortzailea
Irabazi bezero berriak benetako zenbakietatik eraikitako proposamen-PDF marka batekin —kokapenak, zuzeneko bilaketak, talentu-multzoa, kontratatzeko batez besteko egunak—, gehi zure aurkezpen-testua eta ebidentzian oinarritutako pantailatze-historia.
Bezeroen CRM
Kudeatu kontratatzen dituzun kontratazio-enpresak — komisio-arauak, argitalpen konfidentzialak eta irabaziak.
Expertini Cloud
Zure ATSaren hodeiko biltegiratze integratua — CVak eta bezeroen fitxategiak AI bidez etiketatutako karpeta adimendunetan. Zure erakundearentzat pribatuak, inoiz ez publikoak, eta zure Drive, OneDrive edo Dropbox-ekin sinkroniza daitezke.
Interviewing
Bideo-elkarrizketak
Bideo-elkarrizketa asinkronoak: idatzi gehienez 8 galdera-gonbita, partekatu esteka bat, hautagaiek nabigatzaileko bideo-erantzunak grabatzen dituzte (saio-hasierarik gabe) zure sarrera markatuaren ondoren — berrikusi eta puntuatu grabazioak barnean.
Ebaluazio teknikoa
Gemini-k formatu mistoko proba tekniko bat eraikitzen du (aukera anitzekoa, erantzun laburra, eszenatokiak, kodea) lanpostuaren izenburu batetik —gehienez 50 galdera. Partekatu esteka, aukera anitzeko galderak bere burua puntuatzen dute, gainerakoetarako AI edo eskuzko berrikuspena.
Komunikazio eta jokabidearen ebaluazioa
Geminik lan-titulu batetik abiatuta egoera-epaiketako eta jokabideko ebaluazio bat eraikitzen du —gehienez 50 galdera, parteka daitekeen hautagaiaren esteka, adimen artifizial bidezko edo eskuzko puntuazioarekin—.
Elkarrizketen praktika (beroketa)
Elkarrizketa-beroketa adimenduna rol-espezifikoko galderekin eta berehalako iritziekin — aukeratu zure lanpostu irekietako bat benetako titulua ateratzeko.
Elkarrizketen galderen koadernoa
Kontratatzeko arduradunentzako galdera egituratuen egunkaria esportazioarekin —aukeran bete ezazu zure lanpostu irekietako bat hautatuz—.
Etiketa-galderen zirriborro-egilea
Edozein roletarako adimen artifizialak idatzitako etiketa eta kultura-egokitzapen galderak — aukeratu zure lanpostu irekietako bat benetako izenburua ateratzeko.
Elkarrizketen iragarlea
Aurreikusi elkarrizketaren arrakasta-probabilitatea eskaera-seinaleetatik.
Elkarrizketen antolatzailea
Antolatu eta kudeatu zure ATS hautaketa-prozesuari lotutako elkarrizketak.
Elkarrizketen iritzia
Zure hodiko elkarrizketekin lotutako iritzi-formulario egituratuak.
Elkarrizketen adimena
Hautagaien elkarrizketen adimen-analisi sakona — aurreikusi kontratazioaren kalitatea eta kulturarekiko bat-etorria, hautagai eta lanpostu erreal batetik abiatuta azkar betea.
Elkarrizketen erantzunen gordailua
Erregistratu, antolatu eta berrikusi hautagaien Q&A erantzunak elkarrizketa guztietan — aukeran, hautatu zure lanpostu irekietako bat hura betetzeko.
Elkarrizketa jarrerazkoa
Edozein roletara egokitutako STAR metodoko portaera-galderak.
Elkarrizketen jarraitzailea
Zure hautaketa-prozesuko benetako elkarrizketak zuzeneko taula batean — markatu osatuta edo bertan behera utzitako gisa, abiarazi lotutako prestaketa-zereginak, eta mantendu zure kanbana ondoan.
Elkarrizketak praktikatzeko tenporizadorea
Kronometro egituratua elkarrizketa-praktikako saioetarako, etapetan oinarritutako atzerako kontaketekin.
Communication & Offers
CV sortzailea
CV profesionalak sortzea hainbat txantilloirekin eta PDF esportazioarekin.
Karreraren ibilbidearen bistaratzailea
O*NET datuetan oinarritutako karreraren aurrerapen-mapa interaktiboak.
Zerga-kalkulagailua
Errentaren gaineko zergaren estimazioa herrialde eta soldata-banda askotan zehar.
Giza Baliabideen Korrespondentzia Sortzailea
Gemini-k sortutako eskaintza-gutunak, elkarrizketarako gonbidapenak, ezetsiak eta gehiago — hautagai eta lanpostu erreal batetik azkar betetzeko.
Soldata-erreferentzia
Denbora errealeko soldata-datuak mundu osoko herrialdeetako edozein lanpostutarako.
Marketing
Posta elektroniko bidezko kanpainak
Posta elektroniko konposatzaile osoa — bidali hautagai guztiei, bezero guztiei edo igotako CSV bati zure SendGrid edo SMTP bidez, hartzaile bakoitzeko entrega-txosten batekin.
Spotlight
Argitaratu HR eta langileen inguruko albiste laburrak publikoki Expertini Spotlight errealean — bakoitzak bere parteka daitekeen URLa, gehienez 3 argazki eta bideo bat dituena.
Agentziaren korrespondentzia sortzailea
Adimen artifizialak idatzitako bezeroen mezu elektronikoak — negozio berrietarako proposamenak, bilaketen eguneraketak, hautagaien bidalketak, lanpostu-kokapenaren berrespenak, fakturen jarraipenak.
Hautatzaileen produktibitatea eta ongizatea
Gaitasunen entrenatzailearen plangintza
AI bidezko trebakuntza-planak edozein gaitasun-hutsetarako —inportatu benetako hutsuneak CMS bidez puntuatutako hautagai batengandik, edo jarraitu edozein helburu eskuz.
Hautatzaileen ongizatea
Agortzearen egiaztapena eta HR taldeentzako ongizate-gidaritza pertsonalizatua — aurrez bete kontratazio-karga eta hautagaien kalitatea zure benetako lanpostuetatik eta CMS puntuazioetatik abiatuta.
Eguneroko jardueren erregistroa
Eguneroko kontratazio-lanetarako Kanban zeregin-taula bat — Giza Baliabideetako eta agentzietako kontratatzaileentzat egokitua, aplikazio zaharkituetatik eta lanpostu isiletatik ateratako benetako iradokizunekin.
Arropak
Zure lan-deskribapenetatik ateratako janzkera-kodearen gida errolean aditua.